我们的女总裁已经做到了这一点，作为我们福利计划的一部分，我们正在向我们的公司引入“无限统一费率插入”。很难相信，但如果按月支付，那么任何人都可以享受到，无论是公司的女性、老板，你以为所有女员工都讨厌它，但事实并非如此，有了这个系统，工作效率和公司绩效都得到了提高。
